Recursos Humanos

A empresa procura  conjugar os objectivos e estratégias da sua actividade com as necessidades e motivações dos seus recursos humanos.

Neste contexto a empresa adoptou uma filosofia de gestão do capital humano, baseada na selecção e recrutamento de profissionais que ambicionam, não apenas desempenhar uma determinada função na organização, como também  adoptem uma cultura de eficiência e eficácia no desempenho das suas tarefas. Para isso, a empresa põe à disposição incentivos motivacionais que levem o colaborador a especializar-se nas mais diversas áreas, quer a nível técnico quer a nível comportamental.

O conhecimento de cada colaborador é um factor crítico de sucesso, desde o seu desempenho pessoal à sua contribuição enquanto elemento de uma equipa, essencial para atingir os objectivos delineados pela organização.

Neste momento não existem oportunidades de emprego, se desejar, envie-nos a sua candidatura espontânea.